全院各教工支部、办公室，全体教职工：
为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，严格落实学校关于加强师德师风建设的相关工作要求，聚焦我院师德师风方面存在的突出问题，现就在全院开展师德师风专项整治有关事项通知如下：
一、总体要求
坚持把师德师风作为教师队伍建设第一标准，切实履行“为党育人、为国育才”的初心使命。将本次师德师风专项整治与巡视整改、日常育人管理、教师队伍建设深度融合，坚持靶向发力、综合施策、闭环管理，持续提升学院师德师风治理能力，全力营造风清气正、潜心育人、崇德向善的育人环境。
二、整治重点
结合学院教学科研、师生管理实际，本次专项整治重点聚焦以下问题开展：
师德师风建设长效机制不健全，师德违规风险排查处理不强，违规问题惩戒不严、处分处理执行不到位，责任落实机制建设有差距。个别教师职业伦理认同感敬畏感不够，存在论文抄袭、成果造假，师生关系异化、“导学”矛盾突出，作风不实、行为失范甚至道德失守造成严重影响等问题。
三、主要举措
（一）做好全面摸排
各教工支部、全体教职工对照整治重点，全面梳理自查师德师风建设制度落实、日常履职、教学科研、师生相处等各方面情况。
（二）畅通反馈渠道
学院设立师德师风专项反馈渠道，对收到的问题线索，学院将依规依纪妥善处理。
1.电话：0519-81169812
2.邮箱：jxsdsf@cczu.edu.cn
3.线下反馈：学院党政办公室（乐行楼611室），可现场书面反馈相关问题线索。
（三）做好风险防范
坚持关口前移、预防为主。聚焦人才引进、导师遴选、教师外出学术交流、教学科研评价等关键环节，加强对教师的日常监督管理。持续深入纠治各类学术不端行为，常态化排查化解导学矛盾、师生关系失衡等突出问题。
（四）压实主体责任
学院党政班子履行师德师风建设主体责任，将师德师风建设纳入学院总体发展规划、年度重点工作和教职工日常考核，严格落实《常州大学落实师德师风建设工作责任制实施意见》，压紧压实师德师风建设责任链条。
（五）加强师德教育
强化师德教育行为规范引领和监管，开展教育家精神学习活动，重点加强职业伦理、学术道德、导学关系、行为规范等教育，涵养高尚师德师风。及时通报典型师德违规问题，加强警示教育和以案促改。
四、工作要求
各教工支部、全体教职工要提高思想认识，认真开展自查自纠，杜绝形式主义。
学院联系人：周老师，0519-81169812
机械与轨道交通学院党委
2026年6月
